L’analyste vidéo, le métier d’avenir du football professionnel

Le Processus de l’entraînement & comment l’analyste vidéo peut y jouer un rôle majeur

 

De Tiger Woods à Wayne Rooney, les sportifs de haut niveau s’entourent de coachs de haut niveau. De votre enfance jusqu’au moment où vous atteignez le niveau d’être le meilleur au monde, le travail d’un entraîneur est d’offrir un avis expert sur votre performance et d’apporter des axes d’amélioration.

 

Le Processus de l’entraînement:

 

Le diagramme ci-dessous décrit le processus d’entraînement. Ce processus d’un athlète exécutant une compétence, étant observé par l’entraîneur qui par la suite réalise des recommandations/des suggestions est connu comme le processus d’entraînement et est exécuté chaque fois qu’un athlète exécute une compétence. Le processus d’entraînement existe toujours même si vous l’ignorez ou que cela ait été réalisé d’une façon informelle.

 

 

Afin d’améliorer le niveau de performance d’un athlète il est essentiel que le coach performe au mieux de ses capacités sur 3 de ces 4 étapes (il ne peut pas performer à la place de l’athlète).

 

Traditionnellement, l’observation des coachs a été basée purement sur l’apparence de l’athlète sans aucune méthode afin de collecter la performance. Le problème en basant son expertise et sa confiance sur «l’oeil du coach» c’est que c’est fortement incertain. Par exemple, des recherches ont démontré que les entraîneurs peuvent se rappeler uniquement d’environ 30 % des facteurs clés dans un match. Cette source est bien trop incertaine pour baser dessus le reste du processus d’entraînement.

 

À cause de ce problème, les coachs doivent reconnaître l’importance d’enregistrer les aspects de la performance, au moment ou ces aspects apparaissent plutôt qu’essayer de se rappeler de ce qui est arrivé. L’utilisation du papier et du stylo est une bonne façon de commencer, mais les outils comme des caméras vidéo et des ordinateurs apportent de manière significative une exactitude à la phase d’observation.

 

L’analyse de la performance

 

L’analyse de la performance, c’est à ce niveau précis que votre expertise d’entraînement joue son rôle le plus important dans le processus d’entraînement. L’observation de la performance vous informe uniquement sur vos problèmes, concevoir une stratégie afin d’améliorer la performance est l’étape suivante. C’est à ce moment précis où toutes vos heures sur le terrain à recevoir une formation, à rencontrer des coachs et à maîtriser les systèmes de jeu entrent en jeu. Comme bonne pratique, essayez de ne pas tout changer trop rapidement, les joueurs aiment le travail étape par étape.

 

Interaction Entraineur / Joueur

 

L’interaction entraineur / joueur complète le processus d’entraînement avant qu’il ne commence de nouveau. Les joueurs aiment les conseils clairs et concis. Plus vous serez spécifique sur la bonne ou mauvaise exécution d’un exercice, plus vous verrez rapidement des changements comportementaux des joueurs. Par exemple, il n’y a aucun intérêt à dire à un joueur qu’il a bien ou mal exécuté une compétence sans la moindre explication. Essayer de lui donner quelque chose de spécifique afin qu’il puisse travailler dessus. Par exemple « Super tir Johnny, la prochaine fois garde la tête baissée plus longtemps, mais c’était un super effort ».

 

La susdite déclaration offre l’encouragement aussi bien qu’un message clair avec lequel il pourra travailler dessus, «  la prochaine fois, garde la tête baissée ». Les joueurs ont des styles d’apprentissage différents, certains aiment les feedbacks verbaux, d’autres visuels et certains n’apprendront pas tant qu’ils n’auront pas eux mêmes exécuté la compétence. Il est important que vous reconnaissiez ces différences parmi les joueurs lorsque vous planifiez votre retour d’information. La technologie joue un rôle croissant dans l’étape des retours d’information. Les joueurs sont aujourd’hui de la génération MTV, et du fait de la confiance et de l’utilisation quotidienne de la technologie, ils y seront bien plus sensibles.

 

Conclusion

 

En résumé, il est essentiel que vous compreniez l’importance de la précision dans l’observation des joueurs et que compter uniquement sur l’oeil du coach limitera votre capacité d’analyser efficacement. Même l’utilisation du stylo et du papier améliorera grandement la quantité et l’exactitude des informations que vous avez.

 

La formation d’une stratégie pour l’amélioration est une étape essentielle dans le processus d’entraînement et c’est à ce moment là que votre connaissance de la tactique entre en jeu. En tant que coach, vous devez comprendre l’importance des retours d’information – il est inutile que vous ayez un savoir-faire que vous ne pouvez pas le faire savoir à vos joueurs. Considérez les différentes manières de présenter des informations afin de faciliter l’apprentissage en fonction des différents style.