Comment contacter un recruteur de football professionnel via un CV ?

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Comment contacter un recruteur de football professionnel via un CV ?

5 étapes pour réaliser un CV football percutant

 

Quel que soit votre niveau de pratique footballistique, à un moment donné, vous aurez certainement besoin d’un CV de football. Que vous soyez à la recherche d’un club professionnel ou d’un agent, vous n’irez pas loin sans ce fameux CV.

 

1.1 Qui a besoin d’un CV football?

 

Le football est un business qui génère des milliards d’euros mais si vous enlevez tous les frissons et la manne financière, le produit principal est et reste les joueurs.

 

Pensez-y… nous suivons les joueurs sur les réseaux sociaux pour avoir un aperçu de leur vie. Nous achetons des répliques de maillots avec nos joueurs préférés imprimés au dos. Nous achetons leurs autobiographies et suivons leurs progrès à travers les médias. Si un joueur est retiré ou blessé, nous craignons que cela affecte l’équipe. Mais quand les joueurs sont en forme, nous avons confiance en notre club. Tous les joueurs de football qui ont atteint le plus haut niveau sont des marques. Leur présence et leur statut de célébrité leur confèrent une personnalité. Parfois cela peut être positif et parfois négatif.

 

Votre travail en tant que joueur de football est de réaliser que vous êtes aussi une marque. Vous représentez votre marque personnelle en tout temps. Que ce soit à l’entraînement, en match, en parlant aux entraîneurs ou en vous exprimant sur Twitter. Chaque interaction que vous avez est une chance de donner une impression positive ou négative de vous-même.

 

Vous devez donc apprendre à véhiculer l’image d’une personne, d’un joueur ou d’une personnalité qu’un entraîneur veut avoir dans son équipe. Votre but, lorsque vous approchez un recruteur de football, est de vendre vos compétences, votre expérience et votre personnalité. Ainsi, peu importe à quel point vous êtes un bon  » produit  » sur le terrain, votre succès futur dépend en grande partie de la façon dont vous vous commercialisez.

 

L’un des meilleurs outils qu’un joueur peut utiliser pour se commercialiser est un Curriculum Vitae ou CV en abrégé.

 

1-2 Votre CV Football orienté vers le recruteur de football professionnel

 

Le but d’un CV de football est de fournir un instantané de vous-même avec l’intention de capturer l’intérêt du recruteur et d’obtenir un essai ou une invitation à une détection. Les informations que vous fournissez doivent inclure :

 

  • Profil personnel et détails tels que : nom, contact, adresse, âge (pour qu’ils puissent vous contacter et comprendre vos informations de base)
  • Expériences de jeu et histoire du football (pour évaluer votre engagement, votre niveau actuel et le niveau de formation structurée que vous avez reçue à ce jour.)
  • Compétences (comprendre ce que vous considérez être votre force en tant que joueur)
  • L’éducation (ils connaissent donc vos exploits en dehors du football, car cela en dit long sur votre personnalité)
  • Intérêts et passe-temps (pour mieux comprendre votre personnage)
  • Références footballistiques (pour enquêter sur votre histoire)

 

Considérez votre CV de footballeur comme un document qui met en valeur vos compétences, votre expérience et vos réalisations. Présentez-le de manière à donner envie aux recruteurs de fooball de venir vous regarder jouer.

 

Mais rappelez-vous…

 

Votre CV de foot ne vous permettra pas d’obtenir un contrat. Son intention est de faire prendre conscience au recruteur de votre talent, et ainsi, créer des opportunités telles qu’une visite du recruteur à vos matchs ou une invitation à un essai.

 

1.3 Votre CV Football est votre brochure marketing personnelle

 

Le football est une industrie compétitive, il est donc important de se démarquer de la foule.

 

La création de votre propre CV de football vous donne un contrôle total. Vous pouvez choisir l’information que vous voulez que le recruteur de football professionnel connaisse. De plus, vous êtes en mesure de créer un look et une sensation qui mettent en valeur votre personnalité et votre professionnalisme.

 

Concevoir un CV de football vous permet de :

 

  • Structurer une mise en page dont vous êtes satisfait
  • Déterminer la longueur du CV de football
  • Décider quelles informations doivent et ne doivent pas apparaître sur votre CV.

 

Rappelez-vous…

 

Les clubs de football professionnels sont quotidiennement bombardés de CV de football.

 

Votre CV doit donc ATTIRER leur attention.

 

1-4 CV football : les lignes directrices à retenir

 

Vous devez vous efforcer de faire tout le travail pour l’équipe de recrutement du club. Facilitez la mise en lumière et la recherche de vos informations clés et de vos réalisations. Il faut s’en tenir aux lignes directrices :

 

  • Soyez honnête tout au long du processus. Des informations contradictoires envoient des messages contradictoires et rendent votre CV peu fiable.
  • Vendez vos réalisations
  • Assurez-vous que le contenu s’applique au football
  • Mettez en évidence toutes les compétences pertinentes que vous avez développées en dehors du football. Quelques aptitudes de la vie quotidienne sont transférables sur un terrain de football, il est donc avantageux de les répertorier.

 

1.5 Compréhension de soi en tant que joueur de football

 

Comment pouvez-vous vous vendre aux recruteurs si vous ne connaissez pas vos meilleures qualités ?

 

Il est important de se rappeler que chaque joueur est différent. Et même si vous vous considérez comme un arrière droit, il existe une combinaison unique de compétences que vous seul possédez.

 

Par conséquent, ne vous contentez pas de dire que vous êtes un arrière droit. Mettez plutôt l’accent sur les compétences qui font de vous un excellent arrière droit.

 

Les joueurs se considèrent souvent comme l’un des suivants :

 

– Gardien de but

– libéro

– Défenseur central

– Milieu de terrain central

– Ailier

– Attaquant

 

Mais, lorsque vous créez un CV de football, vous devez vous concentrer sur ce que vous faites et non sur le nom que vous portez.

 

C’est une bonne pratique que d’évaluer son propre jeu. Mettez-vous à la place des recruteurs de football et adoptez leur point de vue. Anisi, vous découvrirez la grande variété d’aptitudes spécifiques que vous possédez dans le domaine du football.

 

Nous ne saurions trop insister sur le nombre de candidatures que les clubs reçoivent chaque semaine. Il est donc important de bien faire les choses du premier coup et d’éviter les pièges que vous pouvez éviter. Montrez votre habileté, votre dévouement et votre foi en vous même !