Comment devenir scout de football

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Comment devenir scout de football

Qu’est ce qu’un scout de football ?

 

Le scout de football pour les équipes et/ou les organisations sportives a un travail d’identificateur et d’évaluateur de talents. Il regarde les sportifs se produire dans les stades pour les clubs et, dans de nombreux cas, au niveau professionnel pour trouver des joueurs talentueux ayant du potentiel ou qui correspondent au style de jeu que son équipe recherche.

 

Les devoirs communs

 

  • Assister à des matches
  • Parler avec les entraîneurs pour localiser les joueurs prometteurs
  • Analyser des séquences de jeu
  • Etudier les statistiques pour déterminer les acteurs potentiels
  • Organiser des réunions avec les acteurs pour discuter de leurs projets
  • Suivi des sources d’information

 

Compétences requises

 

  • Etre extrêmement compétent dans le domaine dans lequel il travaille. Le scout de football

a une expérience de joueur ou d’entraîneur au niveau amateur ou professionnel. L’expérience de la pratique ou de l’entraînement d’un sport peut aider le scout football à évaluer le niveau d’aptitude d’un athlète afin de prévoir son potentiel.

  • Avoir un sens aigu du détail en ce qui concerne la tactique et la technique lorsqu’il observe les performances des joueurs.
  • Avoir une excellente capacité de communication et des relations interpersonnelles en se mettant en réseau en ligne et en personne, ainsi qu’en faisant du bénévolat. Il doit également être en mesure de développer des compétences relationnelles car il doit apprendre à interagir avec les joueurs, leur entourage et les entraîneurs. Pour interagir avec les joueurs et leur famille et pouvoir les séduire, le scout doit avoir en plus des connaissances sportives, la maitrise des techniques commerciales. Les scouts peuvent également communiquer avec les entraîneurs pour déterminer l’aptitude d’un joueur. Ainsi, l’expérience de l’interaction avec d’autres joueurs et entraîneurs aidera les scouts à répondre aux besoins des candidats lorsqu’ils les recrutent.
  • Se créer une liste de contacts et entretenir son réseau professionnel. Les joueurs veulent savoir qu’un scout de football a des liens avec l’équipe pour laquelle ils veulent jouer, et les entraîneurs veulent savoir que les scouts ont des liens avec la meilleure réserve de talents. Il est important que le scout de football établisse une liste de contacts et entretienne des relations. En outre, les agences de recrutement peuvent considérer favorablement le scout de football ayant une liste de contacts étendue.

 

  • Etre proactif en ce qui concerne l’identification des talents.

 

Quelles sont les qualifications requises pour exercer ce métier ?

 

Afin d’exercer le métier de scout de football, une certification officielle vous permet d’acquérir une véritable culture tactique, une maitrise des indicateurs de performance physique et une mise en pratique du métier de scout. Cette certification élargit et améliore les perspectives d’emploi et avoir une certaine crédibilité auprès des interlocuteurs.

 

Comment obtenir de l’expérience ?

 

La plupart des scouts entrent sur le terrain en tant que dénicheur de talents à temps partiel. Le scout de football peut exister à tous les niveaux de jeu, mais on le trouve généralement au niveau amateur et professionnel. Les scouts peuvent travailler en tant qu’entrepreneurs indépendants, pour un club ou pour une agence. Le scout de football interagit avec les entraîneurs, les joueurs et leurs parents, et préparent des rapports qui mettent en évidence le talent d’un joueur. Ils peuvent acquérir une expérience de plus en plus grande et éventuellement faire du repérage pour des équipes professionnelles.

Les scouts entreprenants peuvent ouvrir leur propre entreprise de prospection ou devenir des agents représentant les intérêts commerciaux de prospects potentiels. De nombreux scouts occupent également des postes de direction au sein de leur équipe.

 

Où travailler ?

 

Le scout de football peut donc être indépendants ou travailler pour des équipes professionnelles ou des agences.

Ils travaillent généralement en plein air et passent une grande partie de leur temps à voyager à travers le pays et parfois à l’étranger afin d’identifier et d’évaluer les talents potentiels.

 

À quel salaire dois-je m’attendre ?

 

Le salaire médian pour une personne qui exerce ce métier à temps plein est d’environ 30 000€ brut par an. Les scouts de football sont toutefois connus pour gagner un salaire plus élevé lorsqu’ils travaillent pour des organisations de premier plan.

 

Quels sont les parcours de carrière ?

 

Le cheminement de carrière d’un scout de football est qu’il progresse dans les rangs du sport dont il est spécialiste. S’ils réussissent, ils peuvent se voir attribuer des postes de pouvoir sur d’autres scouts ou être chargés de les former.

 

Quels sont les avantages d’être un scout de football ?

 

Le scout de football voyage dans le monde entier en regardant et en analysant le sport qu’il aime. Il peut également parler à des personnes différentes et les rencontrer. En outre, vous aurez peut-être l’occasion de voyager dans tout le pays ou le monde.

 

Quels sont les inconvénients ?

 

L’inconvénient du métier de scout est qu’il peut avoir à voyager beaucoup, donc si une personne n’aime pas cela, le métier de scout n’est probablement pas le bon pour elle.

Pour devenir un scout de football, vous devrez avoir de l’expérience dans le sport, une certification pour asseoir votre légitimité et de solides compétences relationnelles, interpersonnelles et se constituer un bon réseau professionnel.

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